史上最慘民工荒 強襲東莞

史上最慘民工荒 強襲東莞
更新日期:2010/01/02 03:25

工商時報【夏幼文╱綜合報導】 從2004年開始，中國大陸珠江三角洲和長江三角洲就陸續爆出「民工荒」，去年金融風暴，許多民工被裁員返鄉，現在經濟復甦了，沒想到被裁員的農民工卻無意到沿海城市找工作，在廣東東莞現在就面臨嚴重的民工荒，導致企業開工不足。 對於東莞來說，2009年的情況實在不妙。在國際金融危機的衝擊下，其經濟下滑的程度，用「慘烈」兩個字來形容都不夠。這一年，作為珠三角外向型經濟第一線的東莞，從20多年來GDP持續保持兩位數增長的巔峰跌入谷底，一度還呈現出負增長。 東莞統計局的最新資料顯示，截止到2009年10月底，東莞GDP的增幅僅為3.8％，位居廣東倒數第一。與此同時，在工商稅收方面，2009年東莞累計收入為336.57億元人民幣，同比下降0.74％。按照東莞市國稅局的預計，2010年部分稅種收入可能還會繼續下跌。 實際上，對於許多來自四川、湖南、貴州等地的農民工不想再到沿海城市賺錢的原因，是因為老家已經發展起來了。龐大的農民工不願意離家千萬里打工的更重要原因，是中國的西部地區已經開始起飛了，從工業增加值和城鎮投資增長來看（詳見表格），西部的發展潛力已經不輸給沿海城市了。 目前東莞的「民工荒」為歷年來最嚴重，東莞市中心人才市場副總經理郝榮接受媒體訪問時表示，儘管採取了加強與湖南、廣西、江西等周邊勞務輸出大省合作等措施，但成效似乎都不大。 東莞勞動部門近期曾通過12月勞動力市場的資料瞭解年底企業的缺工現狀。以往臨近過年，12月的求人倍率應該開始回升，一般為1：1.4（1個人對應1.4個崗位）左右，但目前的求人倍率卻出現異常高峰值，逼近1：2。 針對用工緊缺狀況，東莞許多企業紛紛提高薪酬及福利待遇。東莞一家人才仲介機構日前發佈的東莞「2010年企業薪酬福利調查報告」，2009年東莞超過6成的企業員工將首次拿到雙薪或年終獎，一半以上的企業計畫2010年加薪。該調查還發現，70％左右的企業將為員工提供至少一次的旅遊機會。 東莞勞動部門有關人士表示，年底是人才招聘的淡季，隨著今年2、3月份傳統招聘高峰的到來，這一情況有望得到緩解。 但是，企業老闆就比較悲觀，因為他們認為導致民工荒的原因很多，比如內陸地區用人需求的擴大對勞動力的分流，一部分打工者自主創業等。 本則新聞由中時電子報提供 2010/01/02